Pro!

Alles wat te maken heeft met mijn professioneel leven.

Je hebt security. En je hebt sécurity.

Als ik dit bericht lees, komt het haar op mijn armen recht. Voorbeelden als: inloggen met énkel een e-mailadres; inloggen met de laatste 4 cijfers van je gsm nummer; clear text passwords; wat is de hoofdstad van California – als “secret question”; …

Schneider Culture Model

  Horizontale as: menselijke focus (links) vs onpersoonlijke bedrijfsfocus (rechts) Verticale as: focus op realiteit (boven) vs focus op mogelijkheden (onder) Collaboration Control Cultivation Competence Lees er meer over op http://agilitrix.com/2011/03/how-to-make-your-culture-work/

It’s good to be back …

Een drietal weken geleden had ik beslist terug te keren naar Sanoma, na een tussenstop van 2 jaar bij Napoleon Games en Knight Moves. Nu ben ik 2 weken aan de slag, en ik kan volmondig zeggen dat ik absoluut geen spijt heb van die beslissing. Ook al kwam het bedrijf vaak negatief in de …

It’s good to be back … Read More »

Scrum @home – lessons learned.

Enkele weken geleden hebben Gerty en ik beslist om thuis ook scrum te gaan toepassen. Daarbij vonden we het zeer belangrijk om regelmatig bij te sturen, en te kijken hoe dit verder evolueert. Resultaat na ongeveer 1 maand en 5 familie meetings (sprint planning / retrospectives):