In een TED video van Ramsey Musallam over het stimuleren van nieuwsgierigheid in het onderwijs, zie ik veel concepten terugkomen van design thinking en agile. Zo heeft hij 3 regels opgesteld, gebaseerd op een gesprek met een chirurg: Nieuwsgierigheid komt op de eerste plaats (“Curiosity comes first”) Accepteer de rommel (“Embrace the mess”) Oefen op …
Volgens de Myers-Briggs Type Indicator (of de MBTI) ben ik een ISTJ profiel. Wat wil dat nu juist zeggen? Eerst en vooral: ISTJ staat voor Introversion, Sensing, Thinking en Judging. Introversion: energie halen uit mezelf ipv mijn omgeving; Sensing: opnemen van feitelijke informatie uit mijn omgeving; Thinking: beslissen op basis van logica; Judging: een planmatige, …
Toen Zappos 4 jaar geleden gestart is met introductie van een holacratische organisatie, was ik enerzijds enthousiast en anderzijds wat afwachtend. Het is immers een radicale stap voor een bedrijf van die omvang. Van een puur hiërarchisch gedreven model naar een vlak holacratisch model? Da’s durven … Maar de cultuur van Zappos zat goed, dus als één …
Patty McCord, de dame achter de bedrijfscultuur van Netflix doet een aantal zaken uit de doeken over haar zoektocht en aanpak om de Netflix cultuur uit te werken. Lees het volledige artikel op Fast Company en de presentatie van de cultuur op Slideshare. Companies don’t exist to make you happy. You know that, right? The business doesn’t …
Interview met de dame achter de Netflix bedrijfscultuur Lees verder »
Uit een studie via Harvard Business Review blijkt dat goede managers dagelijks: Normale uren werken, en hier zelf ook het goede voorbeeld in geven; Het werk gelijk verdelen over hun team; Hun interne netwerk continue onderhouden; Individuele dialogen opzoeken, via bvb 1-on-1’s; Geëngageerd zijn in hun werk; Allemaal zeer logische zaken als je ze leest. …
Een ballenbad blijft altijd wel major fun voor die gasten. Zeker als ze zich kunnen verstoppen. Kan jij Lars vinden? Foto genomen in binnenspeeltuin De Galjaar te Haaltert. Een aanrader!
Sterk artikel door Pam Ross over thuiswerk en de nodeloze regels die hier soms aan verbonden. De quote “Work is not a place you go, but something you do” vat het perfect samen. Lees het volledige artikel op https://www.linkedin.com/pulse/20141204164621-12715656-scrap-your-work-from-home-policy
Lees je dit liever in het Nederlands? Lean Change Management by Jason Little is a compact book, stuffed with methods and advice on the “change” approach in your organisation. All information has a lean and/or agile link. Often he refers to principles from scrum, lean startup, and others, to make the concepts easier to grasp. These approaches …
Lean Change Management by Jason Little (English version) Lees verder »
