Zomerverlof – mission accomplished!

Met een dubbel gevoel zie ik het einde van mijn zomerverlof aankomen: jammer dat het afgelopen is, maar tegelijk blij dat ik terug naar de dagdagelijkse (professionele) realiteit kan overschakelen. Dit jaar was de vakantie rijkelijk gevuld, werden de batterijen helemaal opgeladen en was er een goede balans tussen werk en ontspanning …

Lees verder Zomerverlof – mission accomplished!

Nieuwe lectuur!

Ik weet weer wat te doen tijdens de (weinige) vrije momenten!

Ugly Belgian Houses. Het boek.

Je hoort vaak dat “het boek beter is dan de film”. Doorgaans een uitspraak van een bibliofiel of iemand die niet meer binnen mag in de lokale cinema.

Na het volgen van de blog, had ik dus ook hoge verwachtingen van zijn boek. Ook al is het boek al 2 jaar oud, stond het al even op mijn wishlist. Nu ik het eindelijk gelezen heb, vraag ik me toch af hoe het daar in de eerste plaats gekomen is …

Lees verder Ugly Belgian Houses. Het boek.

Together is Better door Simon Sinek

Lectuur (Start with Why en Leaders Eat Last) en video’s (deze, deze en deze) van Simon Sinek gaan er doorgaans in als zoete koek. Hij heeft het talent om de waarheid te benoemen op een menselijke en aanvaardbare manier. Ik had dan ook grote verwachtingen van dit boek …

Leadership is an education. And the best leaders think of themselves as the students, not the teachers.

Lees verder Together is Better door Simon Sinek

“Work is not a place you go, but something you do”

Sterk artikel door Pam Ross over thuiswerk en de nodeloze regels die hier soms aan verbonden. De quote “Work is not a place you go, but something you do” vat het perfect samen.

Lees het volledige artikel op https://www.linkedin.com/pulse/20141204164621-12715656-scrap-your-work-from-home-policy

 

Lean Change Management by Jason Little (English version)

Lean Change Management by Jason Little is a compact book, stuffed with methods and advice on the “change” approach in your organisation. All information has a lean and/or agile link. Often he refers to principles from scrum, lean startup, and others, to make the concepts easier to grasp. These approaches are also compared to more known methods and models such as 7S (McKinsey), 8 steps model (Kotter) and ADKAR.
The book is written for you, the reader, as a change agent. This makes it easier to use in your own environment. Jason is deadly honest in his book: the approaches he tried … and failed are also covered. Courageous!

Lees verder Lean Change Management by Jason Little (English version)