Schneider Culture Model

 

  • Horizontale as: menselijke focus (links) vs onpersoonlijke bedrijfsfocus (rechts)
  • Verticale as: focus op realiteit (boven) vs focus op mogelijkheden (onder)
  1. Collaboration
  2. Control
  3. Cultivation
  4. Competence

Lees er meer over op http://agilitrix.com/2011/03/how-to-make-your-culture-work/

Geef een reactie